Исходное сообщение Tomas
Уход сотрудника - это всегда трагедия. Для всех: для начальства, для персонала. очень часто еще так случается, что те, кто ушел - просятся назад.
...А увольняться надо уметь. Например, подписал заявление и ушел на больничный. Болезнь, насморк сопли.

Учитывая что ты работал в конторе не один день, ты разве не видел как увольнялись твои прежние коллеги? Ведь это наверняка тоже было всегда "с концертами" и травлей. И почему ты не сделал выводов? :(